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周二公布的一份维州报告显示,由于各家保洁公司争夺购物中心清洁合约的竞争加剧,国际留学生常常沦为被剥削的对象。 这份名为Taken to the cleaners的报告称,海外学生正在遭受剥削和排挤,清洁承包公司往往迫使他们抬高工作量和降低就业成本。 报告说,国际学生更有可能被要求加班,但拿到两倍薪水的几率更低,而且更有可能会遭到其他清洁工的虐待。 这份报告由维州TAFE国际部和服务行业工会“团结的声音(United Voice)”联合公布。报告披露,国际留学生还有可能成为“假合约”的受害者,导致他们每周损失高达250元的薪酬和福利。 “团结的声音”的维州书记沃尔什(Jess Walsh)说,那些来澳留学并依靠打工来养活自己的留学生常常会遭遇到“澳洲文化中错误的一面”——包括敲诈、种族主义、虐待和欺凌。 这份调查报告采访了380名保洁员,其中约40人是国际学生,报告发现,留学生保洁员的平均周薪为326元。总体上,有超过30%的保洁员被要求每班多做一个小时或更长时间的加班,但在国际学生中,这一比例接近60%。而只有四分之一的留学生保洁员表示,他们经常能够拿到加班费,相比之下,在所有清洁工中,这一比例超过了三分之一。 此外,有近40%的国际学生曾遭受过管理人员的无礼对待或辱骂,而他们同事的比例为21%。 一份独立分析对分类网站Gumtree上的15份保洁员招聘广告进行了研究,报告称,保洁员是留学生打工时颇受青睐的一个工种。但分析结果显示,15份广告中有14份的合约薪资条件都低于市价。平均价差为每小时9.88元或每周139元。 沃尔什表示,尽管此次调查采访的留学生样本较小,但考虑到从事保洁员工作的留学生数量之大,该工会非常看重这份报告。该工会对工作场所进行的定期探访发现,现在,购物中心的保洁员中大约一半都是国际学生——而两年前,这一比例还仅为三分之一。沃尔什认为,回应这次工会调查的留学生之所以人数不多,是因为有很多留学生都害怕与人交谈。 “对于我们来说,问题在于是否要因为困难而放弃,还是尽最大努力深挖下去?”沃尔什指出,留学生在保洁员中的比例一直在稳步攀升,很多留学生保洁员都会对第一天来打工的朋友说:“在这一行里,事情就是这个样子的。”沃尔什说,“在不同时间段开始工作的不同国籍的员工往往会结成小团体,而这些故事就在他们的圈子里口耳相传。” 一份公平工作申诉专员的报告曾经对清洗行业中存在的“假承包合约及员工分类不当”的现象提出了质疑。该报告指出,一名保洁员从事的工作实际上相当单纯——他们穿上制服,使用自己的情节装备进行作业,几乎或根本没有任何商业风险——但却不被承包商当作一般员工对待。 而周二公布的这份报告更进一步披露,与其他清洁人员相比,国际学生只能担任兼职工作的可能性高出了近两倍,只是临时聘僱人员的可能性更是高达六倍——这使他们沦为了假合约的“主要受害者”。 沃尔什说,留学生们往往被逼每周工作20个小时以上,而且没有加班费。他们的雇主还威胁他们,如果他们要求领取加班费,就要向当局举报他们(超时工作)。沃尔什还说,一个最令人忧心的发现是,有超过五分之一的国际学生还有孩子要养。“是的,他们还是学生,是的,他们每周获允工作的时数有限,但他们还得依靠那么点钱来养孩子呢。”
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